人才招募 recruit

2026年度兼职程序员招聘公告(小程序+APP开发专场)

招聘核心:面向全国招募资深兼职程序员,专注小程序、APP开发项目接单,按订单任务分配、提成结算,时间自由、多劳多得,长期稳定合作!

一、招聘总则

2026年公司聚焦移动端开发业务,深耕小程序、APP定制开发赛道,为满足海量项目订单需求,诚邀具备独立开发能力、时间充裕的兼职程序员加入团队。本次招聘仅针对兼职岗位,不设坐班要求,采用任务分配制+订单提成制结算薪酬,按项目完成进度、交付质量核算提成,月结清晰透明,长期合作可优先分配优质大单、提升提成比例。

二、热招兼职岗位(按开发方向细分)

岗位一:微信小程序兼职开发工程师

岗位职责(任务分配范畴)

  • 承接公司分配的微信小程序定制开发、迭代优化、bug修复等任务,涵盖电商小程序、同城服务小程序、企业展示小程序、工具类小程序等主流品类;

  • 根据项目需求文档,独立完成小程序前端页面搭建、后端接口对接、功能模块开发,确保页面适配不同机型、操作流畅;

  • 配合测试环节排查问题,按时交付合格项目,同步提交开发文档、部署包等交付资料;

  • 针对客户需求调整功能细节,配合完成小程序上线、后期维护等辅助工作;

  • 紧跟2026年小程序开发新规范、新能力(如微信小程序云开发、插件生态、隐私合规适配),保障项目合规性和技术先进性。

任职要求

  • 精通微信小程序原生开发(WXML/WXSS/JS/TS),熟悉uni-app、Taro等跨端小程序框架,有独立上线小程序项目经验;

  • 掌握接口对接、云开发、数据库操作(MySQL/SQLite/云数据库),能独立完成前后端联调;

  • 熟悉小程序隐私政策、支付流程、审核规范,避免上线驳回问题;

  • 具备独立开发能力,时间充裕可响应任务分配,能按时保质交付,接受远程协作;

  • 有电商、同城、教育类小程序开发经验者优先,可快速上手同类项目。

岗位二:APP兼职开发工程师(原生/跨端)

岗位职责(任务分配范畴)

  • 承接公司分配的Android、iOS原生APP或跨端APP开发任务,包括APP定制开发、版本迭代、功能升级、兼容性优化;

  • 独立完成APP界面开发、业务逻辑编写、第三方SDK集成(支付、定位、推送、分享等)、接口调试;

  • 负责APP测试、bug修复、性能优化,确保APP运行稳定、适配主流设备;

  • 配合完成APP打包上架(应用商店、TestFlight等),提交审核资料,解决审核问题;

  • 跟进2026年移动端开发新规(如安卓权限适配、iOS隐私规范),保障项目合规交付。

任职要求

原生开发方向

  • Android端:精通Java/Kotlin语言,熟悉Android Studio开发环境,有上线安卓APP经验;

  • iOS端:精通Objective-C/Swift语言,熟悉Xcode开发环境,掌握App Store上架流程;

跨端开发方向

  • 精通Flutter、React Native、uni-app等跨端框架,能一套代码适配安卓、iOS双端,有上线跨端APP项目经验;

  • 掌握数据库设计、接口开发与对接,具备独立解决移动端技术难题的能力;

  • 时间自由,可承接阶段性开发任务,响应项目进度要求,注重交付质量;

  • 有商城、社交、工具类APP开发经验,或熟悉APP上架、推广适配者优先。

岗位三:全栈兼职开发工程师(小程序+APP复合方向)

岗位职责(任务分配范畴)

  • 独立承接小程序+APP联动开发项目,负责前端界面、后端服务、数据库搭建全流程开发;

  • 统筹项目技术方案,协调前后端开发进度,一站式完成项目交付,减少对接成本;

  • 负责项目后期运维、功能迭代,为客户提供全方位技术支持;

  • 优先分配高价值复合项目,提成比例高于单一开发岗位。

任职要求

  • 同时具备小程序、APP开发能力,精通前后端开发技术,有完整全栈项目交付经验;

  • 熟悉服务器部署、域名备案、数据库维护等运维知识;

  • 具备项目统筹能力,能独立对接需求、把控开发全流程;

  • 长期稳定兼职,可承接大额定制项目,信誉良好、无交付逾期记录。

三、兼职模式与薪酬结算(核心规则)

1. 任务分配模式

  • 公司根据程序员技术方向、能力等级、空闲时间,精准匹配对应订单任务,不强制派单,可自主选择承接;

  • 提供完整需求文档、原型设计、参考案例,减少需求沟通成本;

  • 设立专属对接人,全程协助解决需求疑问、技术难题,保障开发顺畅。

2. 薪酬结算规则(订单提成制)

  • 结算方式:按单个项目订单核算提成,无底薪、多劳多得,项目验收合格后按月统一结算,无拖欠、透明可查;

  • 提成比例:根据项目难度、金额、开发周期核定,基础提成比例为项目总金额的30%-60%,优质老程序员、高难度项目可上浮至70%;

  • 额外奖励:按时高质量交付、客户零差评的项目,额外发放5%-10%绩效奖励;推荐优质程序员加入,可享推荐订单分成。

3. 合作保障

  • 签订正规兼职合作协议,明确双方权责、结算周期,保障兼职人员权益;

  • 长期稳定提供项目资源,无淡季断单情况,技术能力达标者可长期合作;

  • 建立技术等级体系,能力提升可升级接单权限,优先对接高价优质订单。

四、通用任职要求

  • 具备独立开发能力,有完整上线项目案例,能提供作品演示;

  • 诚信靠谱、责任心强,严格遵守交付时限,注重代码质量和项目合规性;

  • 具备良好的沟通能力,能清晰对接需求、反馈进度;

  • 时间充裕,可远程协作,能及时响应项目对接消息;

  • 拒绝中途甩单、代码抄袭、敷衍交付等行为,一经发现终止合作、取消提成。

五、应聘方式

请将个人简历、过往小程序/APP开发案例(附链接/截图/演示视频)、技术方向、可承接任务时段,发送至招聘邮箱:[填写邮箱地址],邮件主题注明:2026兼职开发+姓名+技术方向
我们会在3个工作日内审核简历,通过后将安排技术面试、能力定级,通过后即可接单赚钱!
温馨提示:本次招聘为长期有效,2026年度持续接收应聘,技术过硬、信誉良好者可成为核心兼职团队,享受更多订单倾斜和提成福利!


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